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    重庆市:退休后查出作业病能够享用工伤待遇

    文章栏目:作业病维权 来历:作业病 阅读次数: 谈论: 顶: 踩:

     潜伏期长、无特效药、严重影响劳作能力……尘肺病等作业病关于曾经在煤炭、冶金等作业作业的员工而言,或许要到退休往后才干被确诊出来。重庆市人力社保局发布,重庆市退休后被确诊出患有尘肺等作业病并确定为工伤的人员,往后可按规则享用工伤保险待遇。这项方针从2010年10月1日起履行。

    重庆市人力社保局介绍:尘肺病等作业病,往往具有较长的潜伏期,许多曾从事过触摸粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质出产作业的员工,直到退休后才被确诊出尘肺等作业病,而这些退休(职)人员与单位已不存在劳作联络,因而无法进行工伤确定,只能自己承当作业病带来的伤痛以及医治费用。往后,这种情况将得到解决。

    重庆市人力社保局出台的“关于员工退休后被确诊为作业病工伤待遇问题的告诉”规则,退休前曾从事过或许导致作业病损害的作业,退休后未持续从事或许导致该作业病损害作业的退休人员(含达法定退休年龄未办理退休手续的人员),按国家作业病防治规则被初度确诊为作业病的,可按国家和重庆市工伤确定相关规则请求工伤确定。但在该告诉下发前,已按相关方针规则进行处理的,不再重新处理。

    重庆市人力社保局解说,工伤一次性伤残补助金,是以自己薪酬为基数,依据伤残等级不同,别离一次性发放若干个月薪酬。而关于退休作业病人员,则以被初度确诊为作业病时自己收取的养老待遇规范为核算基数,自己按月收取的养老待遇高于被确诊或判定为作业病时全市上年度员工月平均薪酬300%的,按全市上年度员工月平均薪酬的300%为核算基数;低于全市上年度员工月平均薪酬60%的,按全市上年度员工月平均薪酬的60%为核算基数。据了解,2009年度员工月平均薪酬为2580元(30965÷12),按300%核算为7740元,按60%核算为1548元。

    此外,经判定为一至四级伤残的,仍按月收取养老待遇,不享用伤残补贴。养老待遇低于同期同等级工伤员工最低伤残补贴规范的,调整至同期同等级工伤员工最低伤残补贴规范。

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