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    工作病高发首要是由于劳作者没有做好工作病防护吗?

    文章栏目:工作病维权 来历:工作病 阅读次数: 谈论: 顶: 踩:

     自从2011年开端许多触摸工作病法令事务以来,我一直对某种声响百思不得其解。这种观念以为,工作病的发作,与工人本身的安全卫生防护认识缺少有联络。我总是想当然地以为,身体发肤,受之爸爸妈妈,应该没有人会无视对身体的自我保护,生命健康,乃底子天赋人权,正常人不行能不珍爱。

    这些年来,有关国民劣根性的高调听得太多了,总有人会将一些貌同实异的长短冠以国民性这个超级大帽。比方随地吐痰,比方托人找联络,比方起了抵触不爱走法令途径,乃至到后来,两广区域爱吃野物也成了国民性格大问题,好像就由于某种娘胎里带来的如果有天主天主也无法当即改动的特征,比方黄皮肤,比方生长在我国,所以也就此成为不行宽恕最起码也谈之摇头的所谓劣根性。——但一切这些责备,终究也还由于牵涉着某种文明,碍于某种观瞻,从一般的环保、次序、功率等等视点,或许还能够一听而过,就当是好心提示罢,重要地在于改善。尽管任谁也知道,许多所谓的劣根性,不过是有人类以来大多民族都曾落下的,并且只需有心去改,未始改动不了,并非象山公的尾巴,要经了千年万年的修行才可去掉。

    并且,这些劣根体现大体还只限于外在的日子,终究不“活着仍是死去”那么急切切近。

    但是近来,我却听到这样一种说法:我国工作病发病率居高不下,首要原因在于工人尤其是外来农民工对自己的生命健康看得太贱,底子无视安全卫生防护,他们乃至欢迎尘肺病,这在我国实际中很遍及,这是国民劣根性使然。

    把工作病的高发首要归咎于工人的小看本身防护,这从论者的身份视点去查询,其实也还正常,劳资调和讲了N年,实际的各式各样不过是再一次提示人们,调和总是有方向的,谁调和谁,历来要分主次。那也算了。

    但此论不仅如此,吐完了脏水,还不忘了傲慢地祭起国民劣根性这片巨大标签,将要钱不要命归结为我国工人尤其是农民工的赋性。——我想说,这实在是一种彻底兽性的叫嚣。

    另一方面,我曾经在数月曾经就动念要写一篇文章,标题都想好了,《另一种冷酷》,主题也是针对实际中对劳作者工作健康的无视,后来由于资料不行而搁笔。但那时总以为,政府公权应当体恤民意,不能只为了税收和展开而听任工作病高发。现在看来,比起制度上的残损和错位,某些人灵魂深处对劳作与劳作者的轻视才是问题的根子地点。他们无视工作病损害,无视劳作者生命健康,为了降低本钱追逐尽或许高的赢利,制作了无穷无尽的粉尘、危化品,不去在机器设备出产环境上投入降害,以为那样无助于操控工作病并且有损我国制作的世界竞争力,却抛出几双残次的防护手套或许几幅原始的隔尘口罩,要求劳作者做好本身防护,当劳作者由于种种原因没有采纳防护办法,他们以为这深深地刺痛了他们慈善的情怀,所以咬牙切齿,将现下工作病的高发,通通归咎于这些工人的轻贱,乃至以为这样的轻贱与生俱来,此生不行改,该国不行变,这一个集体,与其所属的国家,都从此不行宽恕地命该如此被遗弃。

    我只想弱弱地问一句,工人真就欢迎工作病?

    我还真就这么问了,并且还特意展开了一个网上小查询,成果网民的愤恨可想而知,火气旺些地直言我的查询太弱智:神经病才会欢迎工作病,这不等于问工人:你想死吗?

    工人当然不想死,即便神经患者,他要理解无误地知道了工作病便是缓慢杀人,恐怕也不会欢迎工作病。欢迎工作病的,只要这种人,他们表面上对工作病未必直接欢迎,有没有工作病与他无关(当然要他掏钱补偿时破例),能没有当然最好;但他们更需求赢利,并且是超出竞争者的高额赢利,为此,他们需求降低本钱,这种对本钱的操控往往展开到偏执狂的严酷地步,当工作病伴随着现代工业翩跹舞起,在降害增投与保持高赢利的挑选时,他们眉毛都不会皱一下地挑选了后者,挑选了对工作损害要素听之任之的正确。他们一面沾着唾沫飞数着钞票,全然无视那每一张上面都浸透了劳作者的血汗,一面却鄙夷地戳着高粉尘里连正常呼吸都困可贵困顿不胜的切料工人:瞧瞧你们这些贱民,为了一点加班薪酬,给口罩也不戴,真实是要钱不要命了。

    与此相对应的,则是劳作者的二难艰选:要健康,仍是要薪酬生计?当健康与生计已然成为劳作者绕不过去的二选一时,问题早已逾越人类正常的沉着。作为打工者,你能够不挑选这家高污染高毒害性企业,但你无法挑选悉数存在工作病害的企业。而这种没得挑选的挑选,竟然就变成了某些人眼中的“欢迎”,看,这帮工人欢迎工作病!

    他们未必不知道,他们大方地开出的高于同行的薪酬,是这些五湖四海涌来的民工确未见过的高回报,这是他们现在和将来的日子,用双手(未必是或许未必知道是用健康乃至生命)换来更好的日子,不偷不抢不骗,不去掠取别人更不会在巧取豪夺后还要吐脏水,比方苍蝇撑饱了还非得拉坨屎在食物上相同,为什么不干呢?不干才是有问题,并且是大问题。但工人未必真实理解,他们现在用汗水交换的那点酬劳,一旦患病,未来底子不行填塞那无底的医治黑洞。敢问有几家自称有良知的企业,会揭露你们所谓的工作病防备提示,如此理解到一眼可知:工人现时的收入,与罹患工作病后或许的医治(先还不算必要的日子)开支,列出明晰地比照?据我所知,相当多的企业乃至在劳作合同中连是否存在工作损害也直接写上了“否”的字眼,而在运用的毒害原材料中,历来就没有给出任何理解的风险警示,乃至还要故意地粉饰起来。况且,即便有提示,在缺少满足防护办法的出产环境中,比方通风、加湿、吸尘等等,你供给一套个人防护用品,又能起多大效果?

    所以,工作病高发问题的症结底子不在于劳作者的本身防护认识单薄,而在于企业的防护不力,以及某些监管部分的放纵。

    我当然不是要抹黑了悉数投资人,我从不扫除部分企业家比较注重工作安全卫生,乃至也不否定部分劳作者对工作安全卫生的轻忽,天然,对无良企业的拷问,也不等于必定了单个劳作者的无知与缓慢。但首先在工作病高发的大布景下,这种有良知的企业家终究有多少,占到悉数企业的多大比重?而那些分明知道工作病损害的劳作者仍然自甘风险地无视劳作防护,又占到整体劳作者的多少份额?是否“欢迎”工作病到“遍及”的程度?恐怕底子便是一个用脚趾头都能想理解的知识问题,任何对此进行的查询乃至查询的妄图,都不过是弱智的体现,或许居心便是要替某些违法者背书。

    本文由管铁流律师供给

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