企业职责

违法行为

处置条款

处置内容

（一）建造项目办理

未依照规则进行作业病损害预点评或许未提交作业病损害预点评陈述，或许作业病损害预点评陈述未经安全出产监督办理部分审阅赞同，开工建造的；

第

七

十

条

由安全出产监督办理部分给予正告，责令期限改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严峻的，责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令停建、封闭

建造项目的作业病防护设备未依照规则与主体工程一起投入出产和运用的；

作业病损害严峻的建造项目，其作业病防护设备规划未经安全出产监督办理部分查看，或许不符合国家作业卫生标准和卫生要求施工的；

未依照规则对作业病防护设备进行作业病损害操控作用点评、未经安全出产监督办理部分检验或许检验不合格，私行投入运用的。 

（二）作业病损害申报

未依照规则及时、照实申报作业损害

第七十二条

由安全出产监督办理部分责令期限改正，给予正告，能够并处五万元以上十万元以下的罚款

未按规则进行改变申报

（三）作业病损害要素检测点评

未依照规则对作业场所作业病损害要素进行检测、点评

第七十三条

由安全出产监督办理部分给予正告，责令期限改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严峻的，责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令封闭：

作业场所作业病损害要素检测点评成果没有存档、上报、发布

第七十一条

由安全出产监督办理部分给予正告，责令期限改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款

未施行由专人担任的作业病损害要素日常监测，或许监测体系不能正常监测的

第七十二条

由安全出产监督办理部分责令期限改正，给予正告，能够并处五万元以上十万元以下

（四）作业场所作业卫生条件

作业场所作业病损害要素的强度或浓度超越国家作业卫生标准

第七十三条

由安全出产监督办理部分给予正告，责令期限改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严峻的，责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令封闭

作业场所作业病损害要素经办理依然达不到国家作业卫生标准和卫生要求时，未中止存在作业病损害要素的作业的

不符合下列要求：对或许发作急性作业损害的有毒、有害作业场所，用人单位应当设置报警装置，装备现场急救用品、冲刷设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

  对放射作业场所和放射性同位素的运送、储存，用人单位有必要装备防护设备和报警装置，确保触摸放射线的作业人员佩带个人剂量计。

第七十六条

 由安全出产监督办理部分责令期限办理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严峻的，责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令封闭：

（五）作业损害防护和劳作防护

未供给作业病防护设备和个人运用的作业病防护用品，或许供给的作业病防护设备和个人运用的作业病防护用品不符合国家作业卫生标准和卫生要求的

第七十三条

由安全出产监督办理部分给予正告，责令期限改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严峻的，责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令封闭：

对作业病防护设备、应急救援设备和个人运用的作业病防护用品未依照规则进行保护、检修、检测，或许不能坚持正常运转、运用状况的；

（六）工艺技能材料设备办理

隐秘技能、工艺、设备、材料所发作的作业病损害而选用的

第七十六条

由安全出产监督办理部分责令期限办理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严峻的，责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令封闭

隐秘本单位作业卫生真实情况；

将发作作业病损害的作业搬运给没有作业病防护条件的单位和个人，或许没有作业病防护条件的单位和个人承受发作作业病损害的作业的；

私行撤除、中止运用作业病防护设备或许应急救援设备的；

向用人单位供给或许发作作业病损害的设备、材料，未依照规则供给中文阐明书或许设置警示标识和中文警示阐明的

第七十四条

由安全出产监督办理部分责令期限改正，给予正告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

运用国家明令禁止运用的或许发作作业病损害的设备或许材料的；

第七十六条

由安全出产监督办理部分责令期限办理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严峻的，责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令封闭

违章指挥和强令劳作者进行没有作业病防护办法的作业的

国内初次运用或许初次进口与作业病损害有关的化学材料，未依照规则报送毒性判定材料以及经有关部分挂号注册或许同意进口的文件的

第七十一条

由安全出产监督办理部分给予正告，责令期限改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：

（七）作业损害奉告

未依照规则在发作严峻作业病损害的作业岗位夺目方位设置警示标识和中文警示阐明的；

第七十三条

由安全出产监督办理部分给予正告，责令期限改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严峻的，责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令封闭

未依照规则发布有关作业病防治的规章准则、操作规程、作业病损害事端应急救援办法的

第七十一条

由安全出产监督办理部分给予正告，责令期限改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款

缔结或许改变劳作合一起，未奉告劳作者作业病损害真实情况的；

 第七十二条

由安全出产监督办理部分责令期限改正，给予正告，能够并处五万元以上十万元以下的罚款

未依照规则组织作业健康查看、树立作业健康监护档案或许未将查看成果书面奉告劳作者的；

未依照本法规则在劳作者脱离用人单位时供给作业健康监护档案复印件的。

（八）作业卫生训练

未依照规则组织劳作者进行作业卫生训练，或许未对劳作者个人作业病防护采纳辅导、催促办法的；

第七十一条

由安全出产监督办理部分给予正告，责令期限改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款

（九）作业健康监护

组织未经作业健康查看的劳作者、有作业忌讳的劳作者、未成年工或许孕期、哺乳期女职工从事触摸作业病损害的作业或许忌讳作业的；

第七十六条

由安全出产监督办理部分责令期限办理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严峻的，责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令封闭

未依照规则承当作业病确诊、判定费用和作业病患者的医疗、日子保证费用的。

第七十二条

由安全出产监督办理部分责令期限改正，给予正告，能够并处五万元以上十万元以下的罚款

（十）作业损害成果处置与陈述

用人单位违背本法规则，现已对劳作者生命健康形成严峻损害的

第七十八条

由安全出产监督办理部分责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令封闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款

发作或许或许发作急性作业病损害事端时，未当即采纳应急救援和操控办法或许未依照规则及时陈述的

第七十三条

由安全出产监督办理部分给予正告，责令期限改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严峻的，责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令封闭：

用人单位和医疗卫生组织未依照规则陈述作业病、疑似作业病的，

第七十五条

由有关主管部分根据职责分工责令期限改正，给予正告，能够并处一万元以下的罚款；招摇撞骗的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接担任的主管人员和其他直接职责人员，能够依法给予降级或许免职的处置

（十一）监督查看

回绝作业健康监督办理部分监督查看的

第七十三条

由安全出产监督办理部分给予正告，责令期限改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严峻的，责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令封闭：

（十二）用人单位办理办法执行

未设置或许指定作业卫生办理组织或许组织，装备专职或许兼职的作业卫生办理人员，担任本单位的作业病防治作业；

第七十条

由安全出产监督办理部分给予正告，责令期限改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严峻的，责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令停建、封闭

未拟定作业病防治方案和施行方案

未树立、健全作业卫生办理准则和操作规程；

未树立、健全作业卫生档案和劳作者健康监护档案；

未树立、健全作业场所作业病损害要素监测及点评准则；

未树立、健全作业病损害事端应急救援预案。

（十三）作业病判定

未依照规则组织作业病患者、疑似作业病患者进行诊治的

第七十三条

由安全出产监督办理部分给予正告，责令期限改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严峻的，责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令封闭：

隐秘、假造、篡改、毁损作业健康监护档案、作业场所作业病损害要素检测点评成果等相关材料，或许拒不供给作业病确诊、判定所需材料的；

第七十三条

由安全出产监督办理部分给予正告，责令期限改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严峻的，责令中止发作作业病损害的作业，或许提请有关人民政府依照国务院规则的权限责令封闭

（十四）中介组织办理

未获得作业卫生技能服务资质认可私行从事作业卫生技能服务的，或许医疗卫生组织未经同意私行从事作业健康查看、作业病确诊的，

第

八

十

条

由安全出产监督办理部分和卫生行政部分根据职责分工责令当即中止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款；没有违法所得或许违法所得缺乏五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款；情节严峻的，对直接担任的主管人员和其他直接职责人员，依法给予降级、免职或许开除的处置

（一）超出资质认可或许同意规模从事作业卫生技能服务或许作业健康查看、作业病确诊的；

 （二）不依照本法规则实行法定职责的；

 （三）出具虚伪证明文件的。

八

十

一

条

事作业卫生技能服务的组织和承当作业健康查看、作业病确诊的医疗卫生组织违背本法规则，有下列行为之一的，由安全出产监督办理部分和卫生行政部分根据职责分工责令当即中止违法行为，给予正告，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或许违法所得缺乏五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款；情节严峻的，由原认可或许同意机关撤销其相应的资历；对直接担任的主管人员和其他直接职责人员，依法给予降级、免职或许开除的处置；